|
|
 |

|
|
|
|
|
| 
|
|
 |
|
 |
 |
| | | | | ДМ-агентство "МЕТА" — это коллектив талантливых и неординарных профессионалов, работают и руководят которым преданные своему делу люди с большим опытом работы.
У компании много амбициозных планов и реализация этих планов невозможна без профессионалов.
Подбирая новых сотрудников для нашей компании, мы ищем лучших профессионалов, но обращаем внимание и на творческий потенциал и личностные характеристики претендентов.
Прежде всего, мы хотим видеть в нашей команде уверенных деловых людей, умеющих четко ставить цели и определять пути их достижения.
Если Вы профессионал и умеете работать качественно, а также чувствуете в себе силы принять участие в реализации амбициозных планов нашей компании, предлагаем Вам посмотреть наши вакансии.
Для наших сотрудников мы обеспечиваем:
- оборудованное рабочее место
- сложные и интересные проекты, которые позволяют постоянно повышать уровень своего профессионализма
- творческую работу
- собственную программу обучения прямому маркетингу
- работу с современными технологиями и инструментами ДМ
- перспективы как карьерного. так и профессионального роста
- социальный пакет
- возможность пользоваться корпоративной библиотекой
- обучение на тренингах, семинарах, специализированных курсах
| |
Менеджер по работе с клиентами и сопровождению проектов (Account Manager)
Отправить резюме | | | |
Роль: Развитие, управление и расширение сотрудничества с клиентами благодаря организованному, профессиональному подходу в построении взаимоотношений. Управление и координация работы с клиентом. Подготовка предложений для клиента, подготовка и проведение брифов, отчетов, коммуникация с другими отделами.
Основные функциональные обязанности:
- Развитие отношений с существующими клиентами
- Развитие партнерских отношений с новыми клиентами
- Подготовка ТЗ на разработку стратегии проекта
- Составление план-графика выполнения проектов, управление сроками проектов
- Составление и ведение клиентской базы
- Построение коммуникации с клиентом
- Обеспечение заключения договоров с клиентами, контроль суммы и сроков оплат
- Планирование ресурсов по проекту
- Обеспечение согласования с клиентом стратегии ДМ кампании, коммуникативной схемы и прототипов идей
- Контролирование качества работ по проекту
Требования:
- Высшее образование
- Отличные навыки в общении и ведении переговоров
- Понимание сути современного маркетинга и рекламы
- Умение исполнять поставленные задачи, управлять и координировать работу в рамках своей компетенции
- Умение формировать мысли в письменном виде, стилистично грамотно составлять документацию
- Пользователь ПК (Excell, Word, Power Point, Internet)
- Стратегическое мышление и позитивное мировосприятие
- Опыт работы с договорами и другими документами, сопровождающие продажи
Кандидат должен обладать следующими качествами:
- организаторские способности
- способность к быстрому освоению новых областей знаний
- целеустремленность, самостоятельность, коммуникабельность, позитивность
- ориентация на результат
- умение эффективно работать в команде для достижения совместного успеха.
Кандидат должен успешно пройти несколько собеседований, после чего для него определяется испытательный срок - как правило, продолжительностью от 1 до 3 месяцев (оплачиваемый). Уровень заработной платы определяется на основе собеседования, в соответствии с профессиональным уровнем кандидата.
Менеджер по продажам (Sales Manager)
Отправить резюме | | | |
Роль: Развитие бизнеса путем выполнения задач по поиску и привлечению новых клиентов. Проведение эффективных переговоров. Использование богатой визуалистики и анимационных эффектов с целью создания четкого имиджа агентства как по настоящему креативной, профессиональной команды, способной находить ультрасовременные и эффективные решения самым трудным и нестандартным задачам, стоящие перед Клиентом.
Основные функциональные обязанности:
- Поиск и Развитие партнерских отношений с новыми клиентами привлечение новых клиентов
- Увеличение объемов продаж
- Подготовка и проведение переговоров и презентаций
- Планирование собственной работы и координация с работой других отделов
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт активных продаж, желательно услуг
- Отличные навыки в общении и ведении переговоров
- Умение управлять и координировать
- Умение формировать мысли в письменном виде, стилистично грамотно составлять документацию;
- Пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Internet)
Кандидат должен обладать следующими качествами:
- организаторские способности
- коммуникабельность, самостоятельность
- ориентация на результат
- умение эффективно работать в команде для достижения совместного успеха.
Кандидат должен успешно пройти несколько собеседований, после чего для него определяется испытательный срок - как правило, продолжительностью от 1 до 3 месяцев (оплачиваемый). Уровень заработной платы определяется на основе собеседования, в соответствии с профессиональным уровнем кандидата.
Копирайтер - внештатный специалист ( Copywriter - Freelancer )
Отправить резюме | | | |
Роль: Решение задач, связанных с написанием качественного, яркого и грамотного копирайта. Поддержание имиджа агентства как по настоящему креативной, профессиональной команды, способной находить ультрасовременные и эффективные решения самым трудным и нестандартным задачам, стоящие перед Клиентом.
Основные функциональные обязанности:
- Написание текстов писем и коммерческих предложений
- Составление анкет, генерирование идей для флаеров и буклетов
Требования:
- Высшее образование, приветствуется гуманитарное
- Возможен опыт работы в журналистике, работы социологом/психологом
- Обязательный опыт работы на аналогичной позиции от года, наличие портфолио
- Грамотное владение украинским, русским языками
- Легкий стиль изложения, аналитические способности, инициативность, креативность
- Умение работать быстро, много и продуктивно
Кандидат должен обладать следующими качествами:
- активная жизненная позиция, молодость
- креативность, эрудированность
- творческое мышление, высокая грамотность, хорошее чувство стиля и литературного языка
- ответственность, лояльность, обязательность
Кандидат должен пройти успешно собеседование, предоставить свои работы и выполнить тестовое задание. Уровень заработной платы определяется на основе собеседования, в соответствии с профессиональным уровнем кандидата. | |  |  |  | |
Даже если в данный момент у нас отсутствует интересующая Вас вакансия, Вы можете выслать нам свое резюме, и мы обязательно внесем его в нашу базу данных. В случае появления соответствующей вакансии мы незамедлительно свяжемся с Вами по контактному телефону или e-mail. | |  |  |  | |
Хотелось бы подчеркнуть, что за счет постоянного развития компании практически любая вакансия предоставляет возможность карьерного роста. Компания растет, команды и отделы продолжают формироваться.
Надеемся, что именно Вы станете частью нашего молодого и дружного коллектива, который верит в себя, свои силы и будущее нашей компании. | | |
|
 |
презентация - проекты - услуги - реклама на сайте - контакты заказ - консультации - новости - библиотека - вакансии - ссылки |
|
|
 |
|
 |
|
Следующий этап развития контакт-центра – комплексный аутсорсинг CRM-процессов «На самом деле директ-маркетинг – это стратегия построения долгосрочных отношений с Клиентом, а не тактика проведения отдельных акций и кампаний».
Из интервью Лестера Вундермана, автора и...
|
|
|